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hrbp 面议
2年以上 本科
  • 全勤奖
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  • 带薪年假技能培训五险一金
hg0888|官网市银雁金融配套服务有限公司 2019-09-04 00:01:32 212人关注
职位描述
职位描述:
职位描述:
hrbp主要工作内容是:负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。具体可以分为:
一、组织及职位管理
所负责业务单元的组织结构、职位结构、各部门工作职责、各职位工作说明书的文档建立和维护。
二、协调业务单元培训工作
三、绩效管理:协助业务单元,根据公司员工绩效管理制度,推动部门内部的绩效考核实施细则。
四、所在部门文化建设、员工关系处理(入职,离职)等。
五、协助项目管理中心总经理做好项目内业工作,包括项目数据提取、薪资核算以及日常文案写作。
六、其他hr项目性工作
任职要求:
1、年龄24-30岁之间,男女不限,形象气质佳;
2、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
3、两年以上人力资源相关工作经验;
4、人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
5、性格温和、有耐心、积极主动、态度严谨;
6、执行力强、具有很强的团队协作能力。
7、具有较强的文案写作能力。
【工作时间】:
8:30-18:00(午休2小时),周末双休,无加班;国家法定节假日正常休息;
【工作地点】:
hg0888|官网市锦江区锦东路568号摩根中心2栋1906(hg0888|官网银雁公司)
联系方式
注:联系我时,请说是在锦江人才网上看到的。
工作地点
地址:hg0888|官网锦江区hg0888|官网
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